Vliv umělé inteligence na pracovní trh ve Velké Británii
Studie ukazuje, že AI má v Británii výraznější negativní dopad na pracovní místa než v USA či Německu, s čistým poklesem 8 % a obavami generace Z.
Studie ukazuje, že AI má v Británii výraznější negativní dopad na pracovní místa než v USA či Německu, s čistým poklesem 8 % a obavami generace Z.
© RusPhotoBank
Nová studie ukazuje, že umělá inteligence má na pracovní trh ve Velké Británii výraznější negativní dopad než v jiných velkých světových ekonomikách. Podle zprávy investiční banky Morgan Stanley, kterou cituje The Guardian, počet pracovních míst ztracených v důsledku implementace AI v zemi nyní převyšuje počet nově vzniklých volných pozic.
Analytici uvádějí, že během posledních dvanácti měsíců zaznamenaly britské firmy čistý pokles pracovních míst o 8 % spojený s využíváním umělé inteligence. Tato hodnota je nejvyšší mezi předními ekonomikami, včetně USA, Japonska, Německa a Austrálie. Výzkum pokrýval sektory jako maloobchod, realitní trh, doprava, zdravotnické vybavení a automobilový průmysl. V těchto odvětvích pomohla umělá inteligence britským firmám zvýšit průměrnou produktivitu o 11,5 %, ale tento zisk nevykompenzoval ztráty pracovních míst. Situace v USA se jeví odlišná; tam implementace AI také zvyšuje efektivitu, ale zároveň vytváří více pracovních míst, než kolik jich ruší.
Další tlak na britský pracovní trh přichází z rostoucích nákladů a daňové zátěže. Zvyšování minimální mzdy a vyšší odvody zaměstnavatelů do systému národního pojištění snižují schopnost firem najímat nové zaměstnance. V tomto kontextu už míra nezaměstnanosti v zemi dosáhla čtyřletého maxima a vliv umělé inteligence činí pozice pracovníků ještě zranitelnějšími.
Průzkum mezinárodní personální agentury Randstad naznačuje, že více než čtvrtina Britů se obává, že jejich profese by mohly být během příštích pěti let nahrazeny umělou inteligencí. Největší obavy vykazuje generace Z, zatímco lidé blížící se důchodovému věku projevují znatelně větší optimismus a důvěru ve svou další zaměstnatelnost.
Starosta Londýna Sadiq Khan dříve varoval, že umělá inteligence by mohla vytlačit významný počet pracovních míst ve velkých městech a spustit novou vlnu nezaměstnanosti. Uvedl, že úřady a podniky musí jednat nyní na etické, sociální a ekonomické úrovni, aby zajistily, že vyvíjené technologie budou doprovázeny tvorbou nových pracovních míst, zejména pro začínající specialisty, kteří z takových změn obvykle trpí jako první.