Danny Weber
14:34 11-11-2025
© A. Krivonosov
Insta360 mantiene una tradición singular: premiar a sus mejores con teclas de teclado de oro. Conoce su valor, simbolismo y cómo refuerza la cultura interna.
La china Insta360, conocida por sus cámaras de acción y tecnologías de imagen, mantiene una tradición poco habitual: premiar a sus mejores con teclas de teclado hechas de oro auténtico. Según SCMP, entregar estas piezas doradas se ha convertido en una seña de identidad anual desde hace unos cuatro años. El mes pasado, en el Día del Programador, la compañía repartió 21 teclas de oro, cada una valorada en hasta 45.000 dólares. El gesto es difícil de pasar por alto.
Desde que comenzó la práctica, Insta360 ha concedido 55 teclas de oro. Con el precio del oro al alza, los obsequios se han encarecido: ahora valen más del doble de lo que costaban al inicio.
La llamada cultura del oro de la empresa ha ido mucho más allá de los teclados. Según SCMP, el año pasado el ganador de un concurso interno recibió un lingote de 50 gramos, y a una pareja de empleados recién casados les obsequiaron una moneda de oro. En julio, con motivo del décimo aniversario de la firma, Insta360 entregó a cada empleado —también a los becarios— un set de pegatinas de oro puro. En la zona ya la conocen como la “fábrica de oro”.
El fundador, Liu Jingkang, sostiene que las teclas de oro simbolizan convertir el trabajo en valor —la idea de que cada pulsación transforma la piedra en oro— y subraya que, para él, el oro representa estabilidad y fiabilidad. A juzgar por las reacciones del personal, el mensaje parece calar: un empleado comentó que trabajaría aún más para adornar su teclado con teclas doradas. Como estrategia de marca interna, el gesto ata el esfuerzo a algo tangible.