El CEO de Nvidia, Jensen Huang, afirma que la IA va más allá del trabajo de oficina y afecta profesiones físicas. Descubre cómo prepararse y usar la IA para mejorar habilidades y productividad.
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El CEO de Nvidia, Jensen Huang, afirma que el impacto de la inteligencia artificial va mucho más allá del trabajo de oficina y ya está afectando a profesiones que implican trabajo físico. Cree que la transformación del mercado laboral será integral y que las personas de diversos campos deben prepararse para ello.
Huang subrayó que, independientemente de la profesión—ya sea agricultor, electricista o farmacéutico—los individuos deben integrar activamente la IA en su trabajo. Argumenta que la clave del éxito no radica solo en evitar ser reemplazado por la tecnología, sino en usarla como una herramienta para mejorar las habilidades y empoderarse.
Como ejemplo, citó a los carpinteros que, al dominar la programación y las habilidades de IA, podrían ir más allá de sus roles tradicionales e incluso participar en el diseño arquitectónico. En su opinión, tales profesionales crearían un valor significativamente mayor para los clientes y asegurarían posiciones más altas en la industria.
Sobre el empleo, el jefe de Nvidia señaló que la automatización efectivamente llevará a la desaparición de algunos trabajos, pero simultáneamente creará otros nuevos. Para las profesiones donde la participación humana sigue siendo necesaria, la IA se convertirá en una herramienta crucial para impulsar la eficiencia y la productividad.
Ante un telón de fondo de crecientes preocupaciones por los despidos impulsados por la automatización, Huang instó a las personas a adquirir habilidades de IA lo antes posible. Enfatizó que en el futuro, tener tales competencias podría ser un factor decisivo en la contratación, y los graduados universitarios ya deberían aspirar a convertirse en especialistas en IA.
En general, Huang cree que el mundo está entrando en una era de uso generalizado de la IA. Mirando hacia adelante, la IA no solo ayudará a las personas, sino que también participará en la gestión de grandes empresas. Señaló que incluso su propio trabajo no es inmune a estos cambios, por lo que el único camino es adaptarse y usar las nuevas tecnologías para crecer, en lugar de competir con ellas.