AI導入で英国の雇用が8%減少、他の主要国より顕著な悪影響

新たな調査によると、人工知能（AI）が英国の労働市場に与える悪影響は、他の主要経済圏よりも顕著であることが明らかになった。投資銀行モルガン・スタンレーの報告書を引用したガーディアンの報道では、AI導入により失われた職の数が、新たに創出された求人数を上回っているという。

アナリストは過去12か月間、英国企業がAI利用に伴い純減した雇用が8％に達したと報告している。この数字は米国、日本、ドイツ、オーストラリアなどの主要国の中で最も高い。調査は小売、不動産、運輸、医療機器、自動車産業などの分野を対象とした。これらの分野では、AIが英国企業の平均生産性を11.5％向上させるのに貢献したが、この利益は雇用減少を相殺するには至らなかった。米国の状況は異なって見える。AI導入は効率化をもたらす一方で、失う職よりも多くの雇用を生み出している。

英国の労働市場には、コスト上昇と税負担の増加という追加的な圧力がかかっている。最低賃金の引き上げと国民保険制度への雇用主負担の増加により、企業が新たな従業員を雇う能力が低下している。こうした背景から、同国の失業率はすでに4年ぶりの高水準に達しており、AIの影響が労働者の立場をさらに脆弱にしている。

国際的な人材紹介会社ランドスタッドの調査では、英国人の4分の1以上が、今後5年以内に自身の職業がAIに置き換えられる可能性を恐れていると示されている。Z世代が最も懸念を示しており、定年退職に近い年齢層は、雇用継続に対する明らかに楽観的で自信のある姿勢を見せている。

ロンドン市長のサディク・カーンは以前、AIが大都市で多くの職を奪い、新たな失業の波を引き起こす可能性があると警告した。彼は、当局と企業が倫理的、社会的、経済的なレベルで今すぐ行動し、開発中の技術に伴って新たな雇用、特にこのような変化で最初に打撃を受ける傾向にある入門レベルの専門家向けの職が創出されることを確保する必要があると主張した。