Det kinesiske Insta360 har gjort gulltastelokk til en årlig tradisjon: 21 ble delt ut på Programmerernes dag. Les om gullkulturen, verdier og motivasjonen bak.
© A. Krivonosov
Det kinesiske selskapet Insta360, kjent for actionkameraer og bildeteknologi, holder fast ved en uvanlig tradisjon: å belønne topprestasjoner med tastelokk laget av ekte gull. Ifølge SCMP har disse forgylte tastelokkene utviklet seg til et fast årlig ritual som har pågått i rundt fire år. I forrige måned, på Programmerernes dag, delte selskapet ut 21 gulltastelokk, hvert verdsatt til opptil 45 000 dollar. Slikt går ikke upåaktet hen.
Siden tradisjonen startet, har Insta360 delt ut 55 gulltastelokk. Etter hvert som gullprisen har steget, har også gavene blitt dyrere — verdien er nå mer enn dobbelt så høy som da praksisen begynte.
Selskapets såkalte gullkultur strekker seg dessuten langt utover tastaturene. SCMP skriver at vinneren av en intern konkurranse i fjor fikk en gullbarre på 50 gram, og et nygift ansattpar mottok en gullmynt. I juli, i anledning selskapets tiårsjubileum, ga Insta360 alle ansatte — også praktikanter — et sett klistremerker av rent gull. Lokalt har kallenavnet gullfabrikken festet seg.
Grunnlegger Liu Jingkang forklarer at gulltastelokkene skal symbolisere hvordan arbeid blir til verdi — tanken er at hvert tastetrykk forvandler stein til gull — og han understreker at gull for ham står for stabilitet og pålitelighet. Reaksjonene internt tyder på at budskapet treffer; én ansatt sa at han ville jobbe enda hardere for å kunne pynte tastaturet med gulltaster. Som intern merkevarebygging binder grepet innsats til noe helt konkret, bokstavelig talt ved fingertuppene.