Złote keycapy dla najlepszych pracowników w Insta360

Chińska firma Insta360, znany producent kamer sportowych i technologii obrazowania, trzyma się nietypowej tradycji: nagradza najlepszych pracowników nasadkami klawiszy z prawdziwego złota. Jak podaje SCMP, rozdawanie tych złotych keycapów stało się firmowym corocznym rytuałem, który trwa mniej więcej od czterech lat. W zeszłym miesiącu, w Dniu Programisty, spółka wręczyła 21 takich nagród, z których każda była warta nawet 45 tys. dolarów. Taki gest trudno przeoczyć.

Od początku zwyczaju Insta360 przyznała łącznie 55 złotych keycapów. Wraz ze wzrostem cen kruszcu upominki stały się jeszcze droższe — dziś ich wartość jest ponad dwukrotnie wyższa niż na początku tej praktyki.

Tzw. złota kultura firmy wykracza daleko poza klawiatury. Według SCMP, w ubiegłym roku zwycięzca firmowego konkursu otrzymał sztabkę złota o masie 50 gramów, a nowo poślubiona para pracowników — złotą monetę. W lipcu, z okazji 10-lecia, Insta360 obdarowała każdego zatrudnionego — także stażystów — zestawem naklejek z czystego złota. Miejscowi zaczęli nazywać firmę złotą fabryką.

Założyciel Liu Jingkang tłumaczy, że złote keycapy mają symbolizować zamianę pracy w wartość — w jego ujęciu każdy naciśnięty klawisz ma przemieniać kamień w złoto — i podkreśla, iż dla niego samo złoto oznacza stabilność oraz niezawodność. Sądząc po reakcjach, przekaz działa: jeden z pracowników mówił, że będzie pracował jeszcze intensywniej, by udekorować swoją klawiaturę złotymi klawiszami. Jako narzędzie komunikacji wewnętrznej to posunięcie zgrabnie łączy wysiłek z czymś dosłownie namacalnym.