Apple przyspiesza plan sukcesji po Timie Cooku. Zarząd pracuje nad przekazaniem sterów; faworytem jest John Ternus. Decyzja możliwa już w 2025 roku. Według FT.
© A. Krivonosov
Jak podaje Financial Times, Apple zintensyfikował przygotowania do ewentualnego odejścia Tima Cooka ze stanowiska dyrektora generalnego — ruchu, który mógłby nastąpić już w przyszłym roku. Rada dyrektorów i najwyższe kierownictwo mają aktywnie pracować nad planem sukcesji. U firmy tej skali takie wyprzedzające planowanie nie dziwi, jednak moment zwraca uwagę.
Choć nowego szefa raczej nie ogłoszą przed publikacją wyników pod koniec stycznia, źródło wskazuje, że wczesny sygnał w przyszłym roku dałby firmie więcej czasu na spokojne przekazanie sterów przed czerwcową konferencją WWDC i jesienną premierą iPhone’a. FT zaznacza też, że decyzji ostatecznie nie podjęto i harmonogram może się zmienić. Taka furtka zostawia Apple możliwość skorygowania tempa, jeśli zajdzie potrzeba.
Tim Cook stoi na czele firmy od sierpnia 2011 r. W tym roku skończył 65 lat — wiek w USA często uznawany za odpowiedni moment na emeryturę — jednak publicznie nie mówił o zamiarze rezygnacji. Analitycy często wskazują na Johna Ternusa, starszego wiceprezesa ds. inżynierii sprzętu, jako potencjalnego następcę. Z firmą związany od 2001 r. i w wieku 50 lat należący do młodszej części ścisłego kierownictwa, uchodzi za kandydata zdolnego do długoterminowego przywództwa. Jego staż i obecny zakres odpowiedzialności wzmacniają obraz mocnego kandydata z wewnątrz.