FT scrie că Apple accelerează planul de succesiune pentru Tim Cook, cu un anunț posibil în 2025; John Ternus e favorit, în timp ce compania raportează recorduri.
© A. Krivonosov
Potrivit Financial Times, Apple a intensificat pregătirile pentru o eventuală retragere a lui Tim Cook din funcția de director general — un pas care ar putea veni chiar anul viitor. Consiliul și echipa de conducere lucrează activ la planul de succesiune. Pentru un gigant de talia Apple, o astfel de anticipare e firească; totuși, momentul ales atrage atenția.
Un anunț privind noul lider este puțin probabil înaintea rezultatelor financiare de la final de ianuarie. Un semnal dat mai devreme, anul viitor, ar lăsa timp pentru o tranziție lină înainte de WWDC din iunie și de lansările de toamnă ale iPhone. FT notează și că nu există încă o decizie finală, iar calendarul se poate schimba, ceea ce oferă companiei spațiu să-și calibreze ritmul.
Tim Cook conduce Apple din august 2011. A împlinit 65 de ani anul acesta — o vârstă adesea privită în Statele Unite ca potrivită pentru retragere — însă nu a vorbit public despre intenția de a se da la o parte. Analiștii indică frecvent spre John Ternus, vicepreședinte senior pentru inginerie hardware, drept posibil succesor. În companie din 2001 și, la 50 de ani, printre cei mai tineri executivi de top, Ternus este văzut ca apt să ofere leadership pe termen lung. Experiența sa și rolul actual îl fac un candidat intern plauzibil.
Mark Gurman de la Bloomberg și-a exprimat scepticismul că plecarea lui Cook ar fi iminentă, remarcând că nu vede semne de schimbare pe termen scurt. În același timp, sursele subliniază că discuțiile despre succesiune nu au legătură cu performanța companiei. Apple a închis trimestrul din septembrie cu venituri record, se așteaptă la cel mai bun trimestru de decembrie din istoria sa, iar acțiunile se tranzacționează aproape de maxime. Privite laolaltă, aceste elemente sugerează mai degrabă prudență calculată decât grabă — o planificare de rezervă în timp ce afacerea merge foarte bine.