AI orsakar fler jobbförluster än nya jobb i Storbritannien

En ny studie visar att artificiell intelligens har en mer påtaglig negativ påverkan på Storbritanniens arbetsmarknad jämfört med andra stora globala ekonomier. Enligt en rapport från investmentbanken Morgan Stanley, som citeras av The Guardian, överträffar antalet jobb som försvunnit på grund av AI-implementering i landet nu antalet nya lediga tjänster.

Analytiker rapporterar att brittiska företag under de senaste tolv månaderna sett en nettominskning på 8 procent i antalet jobb kopplade till AI-användning. Denna siffra är den högsta bland ledande ekonomier som USA, Japan, Tyskland och Australien. Studien omfattade sektorer som detaljhandel, fastigheter, transport, medicinsk utrustning och fordonsindustrin. I dessa branscher hjälpte AI brittiska företag att öka den genomsnittliga produktiviteten med 11,5 procent, men denna vinst kompenserade inte för jobbförlusterna. Situationen i USA verkar annorlunda; där ökar AI-implementering också effektiviteten, men skapar fler jobb än den eliminerar.

Ytterligare press på den brittiska arbetsmarknaden kommer från stigande kostnader och skattetryck. Höjningar av minimilönen och ökade arbetsgivaravgifter till det nationella försäkringssystemet minskar företagens kapacitet att anställa ny personal. Mot denna bakgrund har landets arbetslöshet redan nått en fyraårs högsta nivå, och AI:s inflytande gör arbetstagarnas positioner ännu mer sårbara.

En undersökning från det internationella rekryteringsföretaget Randstad indikerar att mer än en fjärdedel av britterna fruktar att deras yrken kan ersättas av artificiell intelligens inom de närmaste fem åren. Generation Z visar störst oro, medan de som närmar sig pensionsåldern uppvisar märkbart mer optimism och tilltro till sin fortsatta anställningsbarhet.

Londons borgmästare Sadiq Khan har tidigare varnat för att AI kan förskjuta ett stort antal jobb i stora städer och utlösa en ny våg av arbetslöshet. Han menade att myndigheter och företag måste agera nu på etisk, social och ekonomisk nivå för att säkerställa att de tekniker som utvecklas åtföljs av skapandet av nya jobb, särskilt för nybörjarespecialister som vanligtvis drabbas först av sådana förändringar.