Kinesiska Insta360 belönar toppresterare med guldtangentkåpor värda upp till 45 000 dollar och guldgåvor. Läs om företagets guldkultur och syftet bakom den.
© A. Krivonosov
Kinesiska Insta360, välkänd tillverkare av actionkameror och bildteknik, håller fast vid en ovanlig tradition: att belöna toppresterare med tangentkåpor av äkta guld. Enligt SCMP har dessa guldkåpor blivit ett årligt signum i ungefär fyra år. Förra månaden, på Programmerarnas dag, delade företaget ut 21 guldtangentkåpor, var och en värderad till upp till 45 000 dollar. Signalen är svår att missa.
Sedan traditionen startade har Insta360 delat ut 55 guldtangentkåpor. I takt med att guldpriset har stigit har gåvorna blivit ännu dyrare och är nu värda mer än dubbelt så mycket som i början.
Företagets så kallade guldkultur sträcker sig långt bortom tangentbord. Enligt SCMP fick vinnaren av en intern tävling i fjol en guldtacka på 50 gram, och ett nygift medarbetarpar fick ett guldmynt. I juli, när bolaget markerade sitt tioårsjubileum, fick alla anställda — även praktikanter — ett set klistermärken i rent guld. Lokalt har företaget därför börjat kallas en gulfabrik.
Grundaren Liu Jingkang säger att guldtangentkåporna ska symbolisera hur arbete blir till värde — tanken att varje tangenttryck förvandlar sten till guld — och betonar att guld för honom står för stabilitet och pålitlighet. Av reaktionerna att döma går budskapet hem: en anställd uppgav att han tänker jobba ännu hårdare för att smycka sitt tangentbord med guldtangenter. Som intern varumärkesbyggnad knyter det ihop insats och belöning på ett sätt som bokstavligen går att ta på.