Financial Times uppger att Apple intensifierar arbetet med en successionsplan om vd Tim Cook lämnar 2025. John Ternus nämns som favorit, men inget är spikat.
© A. Krivonosov
Enligt Financial Times har Apple intensifierat förberedelserna för att Tim Cook kan lämna vd‑posten—ett steg som kan komma redan nästa år. Styrelsen och högsta ledningen uppges aktivt arbeta med en successionsplan. För ett bolag i Apples storlek är framförhållning naturlig, men tidpunkten sticker ut.
En ny ledare lär inte presenteras före delårsrapporten i slutet av januari, men en tidig signal nästa år skulle ge Apple mer utrymme för en smidig överlämning inför WWDC i juni och höstens iPhone‑lansering. FT tillägger att inget är definitivt och att tidsplanen kan justeras—en brasklapp som ger Apple frihet att skruva på tempot. Det är svårt att inte läsa timingen som ett försök att undvika skiften mitt i årets mest kritiska produktfönster.
Tim Cook har varit vd sedan augusti 2011. I år fyllde han 65—en ålder som i USA ofta förknippas med pension—men han har inte offentligt talat om att kliva av. Analytiker pekar ofta ut John Ternus, Apples hårdvaruchef, som en möjlig efterträdare. Han kom till bolaget 2001 och är, vid 50, en av de yngre i toppskiktet; erfarenheten och nuvarande ansvaret gör honom till ett trovärdigt internt namn som kan bära ledarskapet länge.
Samtidigt uttrycker Bloombergs Mark Gurman skepsis till att ett avhopp är nära och säger sig inte se tecken på snara förändringar. Källor betonar också att successionssnacket inte har med verksamhetens resultat att göra. Apple avslutade septemberkvartalet med rekordintäkter, räknar med det starkaste decemberkvartalet någonsin och aktien handlas nära toppnivåer. Sammantaget liknar detta mer ren riskhantering medan maskineriet går för fullt.