Danny Weber
10:36 27-01-2026
© RusPhotoBank
Morgan Stanley raporuna göre, İngiltere'de yapay zeka uygulamaları net iş kaybına yol açıyor. İşsizlik oranı yükselirken, sektörlerde verimlilik artışı yetersiz kalıyor.
Yapay zekanın İngiltere işgücü piyasası üzerindeki olumsuz etkisi, diğer büyük küresel ekonomilere kıyasla çok daha belirgin hale geldi. The Guardian'ın aktardığı Morgan Stanley raporuna göre, ülkede yapay zeka uygulamaları nedeniyle kaybedilen iş sayısı, yeni açılan pozisyonların sayısını artık geride bırakıyor.
Analistlerin verilerine göre, son 12 ayda İngiliz şirketlerinde yapay zeka kullanımına bağlı net iş kaybı %8 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran, ABD, Japonya, Almanya ve Avustralya gibi önde gelen ekonomiler arasında en yüksek seviyede. Araştırma perakende, gayrimenkul, ulaşım, tıbbi ekipman ve otomotiv sektörlerini kapsıyor. Bu sektörlerde yapay zeka, İngiliz firmalarının ortalama verimliliğini %11,5 artırmalarına yardımcı oldu, ancak bu kazanç iş kayıplarını telafi edemedi. ABD'deki durum farklı görünüyor; orada da yapay zeka uygulamaları verimliliği artırıyor, ancak ortadan kaldırdığından daha fazla iş yaratıyor.
İngiltere işgücü piyasasına ek baskı, artan maliyetler ve vergi yüklerinden geliyor. Asgari ücretteki artışlar ve işverenlerin ulusal sigorta sistemine yaptığı katkı paylarındaki yükseliş, şirketlerin yeni personel alım kapasitesini azaltıyor. Bu tabloda, ülkenin işsizlik oranı zaten dört yılın en yüksek seviyesine ulaşmış durumda ve yapay zekanın etkisi çalışanların konumunu daha da kırılgan hale getiriyor.
Uluslararası insan kaynakları firması Randstad'ın bir anketi, İngilizlerin dörtte birinden fazlasının mesleklerinin önümüzdeki beş yıl içinde yapay zeka tarafından ikame edilebileceğinden korktuğunu gösteriyor. En büyük endişeyi Z kuşağı gösterirken, emeklilik yaşına yaklaşanlar işe devam edebilirlik konusunda belirgin şekilde daha iyimser ve kendinden emin davranıyor.
Londra Belediye Başkanı Sadiq Khan daha önce, yapay zekanın büyük şehirlerde önemli sayıda işi ortadan kaldırabileceği ve yeni bir işsizlik dalgasını tetikleyebileceği konusunda uyarmıştı. Khan, yetkililerin ve iş dünyasının geliştirilen teknolojilerin özellikle bu tür değişimlerden genellikle ilk etkilenen giriş seviyesi uzmanlar için yeni işlerin yaratılmasıyla birlikte gelmesini sağlamak adına etik, sosyal ve ekonomik düzeylerde şimdi harekete geçmesi gerektiğini savunmuştu.