FAA sucht Gamer für Fluglotsen-Jobs mit hohem Gehalt

Die US-Bundesluftfahrtbehörde FAA startet eine ungewöhnliche Rekrutierungskampagne, die sich gezielt an Gamer richtet. Damit will sie dem Mangel an Fluglotsen entgegenwirken. Die Behörde ist überzeugt, dass die Fähigkeiten von Gamern in Konzentration, Reaktionszeit und Multitasking sie zu idealen Kandidaten machen.

Die Einstellungsoffensive beginnt am 17. April. Die FAA bezeichnet sie als beschleunigte Einstellungsphase. In Werbematerialien vergleicht die Behörde die Arbeit als Fluglotse direkt mit dem Gaming. Sie betont, dass viele Fähigkeiten aus Videospielen sich gut auf den realen Beruf übertragen lassen.

Finanzielle Anreize stehen im Fokus: Laut FAA können Fluglotsen innerhalb von nur drei Jahren ein durchschnittliches Jahresgehalt von 155.000 US-Dollar erreichen. Das macht den Beruf für junge Berufstätige attraktiv, besonders in einem unsicheren Arbeitsmarkt. Diese aggressive Kampagne resultiert aus einem langjährigen Personalmangel. Offizielle Daten zeigen, dass die Zahl der US-Fluglotsen seit den 2010er Jahren rückläufig ist. Die Situation hat sich nach der Pandemie verschärft. Gleichzeitig wächst das Luftverkehrsaufkommen stetig, was die Arbeitsbelastung für bestehendes Personal erhöht.

Bewerber müssen mehrere Voraussetzungen erfüllen: US-Staatsbürgerschaft, ein Alter unter 31 Jahren und fließende Englischkenntnisse. Kandidaten durchlaufen Tests, medizinische Untersuchungen und eine Ausbildung an einer spezialisierten Akademie.