Apple acelera los planes de sucesión de Tim Cook como CEO. Posible anuncio tras resultados y antes de la WWDC. John Ternus suena como relevo y transición ágil.
© A. Krivonosov
Según el Financial Times, Apple ha intensificado los preparativos para una posible salida de Tim Cook del cargo de CEO, un movimiento que podría llegar tan pronto como el próximo año. La junta y el equipo directivo estarían trabajando activamente en los planes de sucesión. En una empresa de la escala de Apple, anticiparse entra dentro de lo esperable; aun así, el momento elegido llama la atención.
Aunque es poco probable que se anuncie un nuevo líder antes del reporte de resultados de finales de enero, esa misma fuente indica que un aviso temprano el próximo año daría a Apple más margen para una transición fluida antes de la WWDC de junio y del lanzamiento del iPhone en otoño. El FT añade que no hay una decisión final y que el calendario podría cambiar, una salvedad que deja a la compañía espacio para ajustar el ritmo si lo considera necesario.
Tim Cook ocupa el puesto de CEO desde agosto de 2011. Este año cumplió 65 años —una edad que en Estados Unidos suele asociarse con la jubilación—, aunque no ha hablado públicamente de planes para dar un paso al costado. Los analistas suelen apuntar a John Ternus, vicepresidente senior de ingeniería de hardware, como posible sucesor. En Apple desde 2001 y, con 50 años, entre los directivos de mayor proyección temporal, se le ve capaz de ofrecer un liderazgo a largo plazo. Su trayectoria y las responsabilidades que ya maneja lo convierten en un candidato interno verosímil, un perfil que, a simple vista, favorecería una transición ordenada.