La FAA lance une campagne de recrutement pour les joueurs, offrant un salaire moyen de 155 000 dollars en trois ans. Découvrez les conditions et avantages.
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La Federal Aviation Administration (FAA) des États-Unis a lancé une campagne de recrutement originale visant les joueurs pour combler un manque de contrôleurs aériens. L'agence estime que leurs compétences en concentration, temps de réaction et multitâche en font des candidats idéaux.
Cette initiative démarre le 17 avril, qualifiée par la FAA de période de recrutement accéléré. Dans ses supports promotionnels, l'agence compare directement le contrôle aérien au jeu vidéo, soulignant que de nombreuses aptitudes développées dans les jeux sont transférables à ce métier concret.
Les incitations financières sont un argument majeur : selon la FAA, les contrôleurs aériens peuvent atteindre un salaire moyen de 155 000 dollars par an en seulement trois ans. Ceci rend la profession attractive pour les jeunes actifs, particulièrement dans un marché de l'emploi incertain. Cette campagne agressive découle d'une pénurie de personnel persistante. Les données officielles indiquent que le nombre de contrôleurs aériens aux États-Unis diminue depuis les années 2010, une situation qui s'est aggravée après la pandémie. Dans le même temps, le volume du trafic aérien continue d'augmenter, alourdissant la charge de travail du personnel en place.
Les candidats doivent remplir plusieurs conditions : être citoyen américain, avoir moins de 31 ans et maîtriser l'anglais. Ils devront passer des tests, des examens médicaux et suivre une formation dans une académie spécialisée.